כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון להיות אדם לומדמאת: עירית לופט מדרכיצד נהפוך לאנשים לומדים וכיצד נבטיח לעצמו למידה מתמדת? השונות ביננו בכל מה שנוגע לאינטליגנציה אינה כה גבוהה. ההבדל האמיתי ביננו הוא...חינוכי לחשוב כמו נמלה: במקום סיעור מוחות, נחיל מוחותמאת: ורד דגניאוניברסיטת הארוורד מציגה: תחליף לסיעור המוחות. לאחר ש- 65 שנה של מחקר לא הראו שסיעור מוחות אפקטיבי יותר מחשיבה של אנשים באופן...חינוכי למידה עקיפה- כאשר תצפית עדיפה על התנסותמאת: ורד דגניהאם תמיד הלמידה הטובה ביותר היא באמצעות התנסות? מחקר חדש מציע תשובה מפתיעה.חינוכי שמאל, ימין או מרכז? על המיתוס של "מוח ימין- מוח שמאל"מאת: יעל רגבאל רשימת המיתוסים השונים שיש לנו על המוח שלנו, יש להוסיף כעת את המיתוס על מוח ימין ומוח שמאל. מדובר בתפיסה של...חינוכי עם תגמול, אנחנו זוכרים אפילו את מה שאנחנו לא צריכיםמאת: ורד דגנילא היה צריך יותר מכמה "שלוקים" של מיץ תפוחים כדי להוכיח את הכוח של תחושת תגמול לאפקטיביות של תהליכי למידה וזיכרון.חינוכי 5 מיתוסים עקשנים על יצירתיות שכולנו צריכים לנפץמאת: ורד דגניהעובדה היא שכולנו מסוגלים לחשוב על רעיונות חדשים. לרוע המזל יש כמה מיתוסים עקשנים שגורמים לנו לחשוב ש"אין לנו את זה".חינוכי 150 שיטות ללמידהמאת: ורד דגנירשימה של 150 מתודות ללמידה שנכתבו על ידי המרכז להוראה ולמידה של אוניברסיטת צפון קרולינה יכולה להיות צ'ק ליסט מצוין לכל מי...חינוכי מתודה מפתיעה ללמידה שתישאר- לנוח ולהיזכרמאת: ורד דגנילמידה של חומר חדש מצליחה יותר אם ללומד היה זמן מנוחה שבה הוא נזכר במה שהוא כבר יודע על החומר הקיים.חינוכי מדוע אנחנו טועיםמאת: ליאב גל-און וולקספר חדש מנתח אחת לאחת מדוע אנחנו בעצם טועים, כיצד אנחנו מסתכלים ולא רואים ועד כמה אנחנו בטוחים שאנחנו הרבה מעל הממוצע. ארגוני כח השכנוע של גרפים בתהליכי למידהמאת: ורד דגנירוצים להעביר מסר בתהליך למידה ולשכנע את הלומדים לגביו? אולי כל מה שאתם צריכים זה גרף טוב. מחקר השווה בין שתי קבוצות...חינוכי הגיון או רגש? על מיומנויות ותנאים להצלחה בעולם החדשמאת: דורית דאוםבשנים האחרונות יש מודעות הולכת וגוברת לחשיבות האינטליגנציה הרגשית והחברתית אך עדין אלו לא מתקרבים למשקל העצום שאנו שמים על יכולות שכליות...ארגוני הקוגניציה הגופנית- ההשפעה המדהימה שיש לחושים על החשיבה וההתנהגות שלנומאת: ורד דגניהטמפרטורה שאנו חשים, המרקם של חפץ שנגענו בו, המשקל של משהו שאחזנו בו, הצבע של פריט שהתבוננו בו- לכל אלו השפעה משמעותית...ארגוני < 1 2 … 47 48 49 50 51 … 58 59 >
