כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון 16 דרכים בהן המוח "מחבל" במאמץ הלמידהמאת: ורד דגניהמוח שלנו נוטה "לרמות" אותנו כדי לאפשר לנו לעשות סדר בחיים, וכך הוא לעיתים מציב לנו "מלכודות" בזמן שאנו לומדים.חינוכי להסכים או לא להסכים עם "דור המסכים"מאת: טלי גזית אל-בחרשגעון המידע (אינפו-מאניה info-mania) מבלבל אותנו. אנו צורכים עוד ועוד שעות מול מסכים, ומתייסרים על כך. מנסים להגביל זמן מסך ללומדים או...דיגיטלי האפקט החברתי בלמידת עמיתים- מדוע עדיף ללמוד עם זרים מאשר עם חברים?מאת: ורד דגנילצד מחקרים שמראים כיצד היוועצות עמיתים בזמן למידה מגדילה את מה שהם מפיקים מתהליך הלמידה, מחקר חדש מחדד את ההשפעה המדויקת של...ארגוני להיות אדם לומדמאת: עירית לופט מדרכיצד נהפוך לאנשים לומדים וכיצד נבטיח לעצמו למידה מתמדת? השונות ביננו בכל מה שנוגע לאינטליגנציה אינה כה גבוהה. ההבדל האמיתי ביננו הוא...חינוכי לחשוב כמו נמלה: במקום סיעור מוחות, נחיל מוחותמאת: ורד דגניאוניברסיטת הארוורד מציגה: תחליף לסיעור המוחות. לאחר ש- 65 שנה של מחקר לא הראו שסיעור מוחות אפקטיבי יותר מחשיבה של אנשים באופן...חינוכי למידה עקיפה- כאשר תצפית עדיפה על התנסותמאת: ורד דגניהאם תמיד הלמידה הטובה ביותר היא באמצעות התנסות? מחקר חדש מציע תשובה מפתיעה.חינוכי שמאל, ימין או מרכז? על המיתוס של "מוח ימין- מוח שמאל"מאת: יעל רגבאל רשימת המיתוסים השונים שיש לנו על המוח שלנו, יש להוסיף כעת את המיתוס על מוח ימין ומוח שמאל. מדובר בתפיסה של...חינוכי עם תגמול, אנחנו זוכרים אפילו את מה שאנחנו לא צריכיםמאת: ורד דגנילא היה צריך יותר מכמה "שלוקים" של מיץ תפוחים כדי להוכיח את הכוח של תחושת תגמול לאפקטיביות של תהליכי למידה וזיכרון.חינוכי 5 מיתוסים עקשנים על יצירתיות שכולנו צריכים לנפץמאת: ורד דגניהעובדה היא שכולנו מסוגלים לחשוב על רעיונות חדשים. לרוע המזל יש כמה מיתוסים עקשנים שגורמים לנו לחשוב ש"אין לנו את זה".חינוכי 150 שיטות ללמידהמאת: ורד דגנירשימה של 150 מתודות ללמידה שנכתבו על ידי המרכז להוראה ולמידה של אוניברסיטת צפון קרולינה יכולה להיות צ'ק ליסט מצוין לכל מי...חינוכי מתודה מפתיעה ללמידה שתישאר- לנוח ולהיזכרמאת: ורד דגנילמידה של חומר חדש מצליחה יותר אם ללומד היה זמן מנוחה שבה הוא נזכר במה שהוא כבר יודע על החומר הקיים.חינוכי מדוע אנחנו טועיםמאת: ליאב גל-און וולקספר חדש מנתח אחת לאחת מדוע אנחנו בעצם טועים, כיצד אנחנו מסתכלים ולא רואים ועד כמה אנחנו בטוחים שאנחנו הרבה מעל הממוצע. ארגוני < 1 2 … 46 47 48 49 50 … 57 58 >
