שיטת הלקמוס לניהול פרויקט פיתוח הדרכה

נהלים פרויקטים בתחום פיתוח ההדרכה והלמידה? קראו על השיטה שתאפשר לנו לבחון באופן שיטתי ונוח מה מצבנו בפרויקט והאם אנחנו בדרך להצליח...
ארגוני

21 דרכים להרוג יצירתיות

להיות ממוקד, לדעת את הגבולות שלך, לשמור על סקפטיות, לא לעשות משהו שלא עשיתי בעבר, להקשיב רק למומחים, להימנע מטעויות, להימנע מעמימות,...
ארגוני

"למידת פסולת"- 45% מההשקעה הארגונית על למידה אינה מחוללת שינוי בסביבת העבודה

45% מההשקעה בארגונים יורדת לטמיון בכך שהיא אינה גורמת לשינוי ביצועים בסביבת העבודה. "למידת הפסולת" (כך שהיא מכונה ע"י מכון בינ"ל שערך...
ארגוני

האם שיחות ההערכה השנתיות יוצאות מאופנה?

70% מהארגונים הגדולים בארה"ב מפסיקים לבצע שיחות הערכה שנתיות ועוברים לתהליכי מישוב מהירים וקצרים לאורך השנה.
ארגוני

מקטרים סביבך? זה מזיק למוח וכדאי להתרחק

מחקרי מוח עדכניים מראים שדיבורים שליליים מעוררים במוח חשיבה שלילית ומשפיעים על ההתנהגות והתפיסה שלנו.
ארגוני

חידת המוטיבציה

ישנו פער גדול בין השימוש הרווח במילה מוטיבציה לבין כמות התפיסות השגויות שיש לנו לגבי מהות המונח הזה.
ארגוני

להיות ב- flow - שיא הביצועים לפני קפיצת המדרגה להתמחות הבאה

כל איש למידה שואף למצב כזה, וכל עובד בארגון אוהב את הסיטואציה הזו- להיות בשיא הביצוע ולהפעיל את המיומנויות השונות הנדרשות במשימה...
ארגוני

קריירה בהפרעה - איך מפתחים עובדים בעידן תזזיתי?

שוק העבודה נמצא בהפרעה: מחצית מהעובדים בארה"ב מדווחים של שחיקה לאחר שנה וחצי בעבודה חדשה.
ארגוני

מדוע ארגונים לא לומדים?

ה- Harvard Business Review בוחן בגיליון נובמבר מדוע ארגונים לא לומדים. שמירה על יתרון תחרותי מחייבת ארגונים להיות "ארגונים לומדים", וארגונים רבים...
ארגוני

20 סיבות לכל ההחלטות השגויות שלנו

קשרתם אירועים מקריים והכרזתם עליהם כדפוס? קיבלתם החלטה דרמטית יותר באירוע עם תוצאה חמורה לעומת אירוע חמור עם תוצאה קלה יותר? רשימה...
ארגוני

רוב התלמידים לומדים מקצועות שלא יהיו קיימים בעתיד

שנת לימודים נוספת נפתחת, ולצד ההתרגשות, מתריע דוח חדש כי 60% מהלומדים "רודפים" אחר מקומות עבודה שלא יהיו קיימים בעתיד. על פי...
ארגוני

להפוך כנס לאירוע זכיר

לקראת מבול של כנסים והתכנסויות ארגוניות לציון תחילת השנה, מאמר קצר מסביר מה לעשות וממה להימנע כדי להבטיח אירוע זכיר ולא רק...
ארגוני
1 2 21 22 23 24 25 36 37
x