הפסיכולוגיה של סידור הכסאות בכיתה

הפסיכולוגיה של סידור הכסאות בכיתה זה באמת משנה איך אנחנו מסדרים את החדר או הכיתה לפני מפגש למידה או ישיבה? בהחלט כן....
ארגוני

האפקט של אמון במקום העבודה

האפקט של אמון במקום העבודה תרבות של אמון בארגון היא בעלת השפעה דרמטית על הביצועים הארגוניים ובעידן של עבודה מרחוק הופכת לתנאי...
ארגוני

איפה לומדים טוב יותר במקום העבודה - בכיתה או במטבחון?

איפה לומדים טוב יותר במקום העבודה – בכיתה או במטבחון?   בעבודה, המילה "למידה" כמעט תמיד מתפרשת כקורס, וכמעט תמיד זה משהו...
ארגוני

5 הטעויות הנפוצות של אנשי מקצוע מנוסים

5 הטעויות הנפוצות של אנשי מקצוע מנוסים   הניסיון המקצועי הוא חרב פיפיות: הוא מעניק לנו מיומנות ויעילות יוצאות דופן, אך בד...
ארגוני

3 ה"חטאים" של מחלקות הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי

3 ה"חטאים" של מחלקות הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי קבלו את "חשבון הנפש" של יועץ הלמידה הארגונית הוותיק קלארק קווין, שבחן את הכשלים...
ארגוני

7 דרכים למצוא זמן ללמוד כל הזמן

למידה מתמדת היא מיומנות הכרחית להתפתחות. אבל איך מוצאים זמן ללמוד דברים חדשים ואפילו לפתח בהם התמחות לאורך הדרך?
ארגוני

בשעות 09:00-11:00 ו- 13:00-15:00 לא כדאי לקיים פגישות

בשעות 09:00-11:00 ו- 13:00-15:00 לא כדאי לקיים פגישות האם פגישות העבודה מחסלות את היכולת שלנו לעשות עבודה רצינית?   ניתוח מיליוני נתונים...
ארגוני

מאגר האמיליז הגדול

מאגר האמיליז הגדול אמיל"י – הם ראשי תיבות של "אני מה יוצא לי מזה" או "אז מה יוצא לי מזה" ומשפטי אמיליז...
ארגוני

הפערים והגשרים - בביצועים שלנו בעבודה

  הפערים והגשרים – בביצועים שלנו בעבודה   כדי לפתור פער או בעיה בביצועים הארגוניים – צריך לדעת לזהות ולטפל בגורמי השורש...
ארגוני

איך לאמץ חשיבה ניסיונית ככלי לחדשנות ופריצת דרך

איך לאמץ חשיבה ניסיונית ככלי לחדשנות ופריצת דרך   חשיבה ניסיונית היא גישה שמציעה לנו לבצע ניסוי קטן על משהו שאנחנו רוצים...
ארגוני

5 מלכודות מנהיגות להיזהר מהן

  5 מלכודות מנהיגות להיזהר מהן   חלק ממלכודות המנהיגות של מנהלות ומנהלים נובעות דווקא מהרבה כוונות טובות. המרצה והמאמן דייב קליין...
ארגוני

הובלת חדשנות  ב- 45 מעלות  - איזון בין תוצאות טווח קצר ויכולות לטווח ארוך

  הובלת חדשנות  ב- 45 מעלות  – איזון בין תוצאות טווח קצר ויכולות לטווח ארוך   רוצים לקדם חדשנות? החוכמה היא לא...
ארגוני
1 2 4 5 6 7 8 67 68
x