כל המאמריםארגונידיגיטליחינוכילארכיון בעצמי – בזוג – בקבוצה (Think – Pair- Share) - הנוסחה המומלצת לפעילות של סיעור מוחות, דיוני חשיבה ומשימות למידהבעצמי – בזוג – בקבוצה (Think – Pair- Share) – הנוסחה המומלצת לפעילות של סיעור מוחות, דיוני חשיבה ומשימות למידה אל...ארגוני 5 פורמטים לפרזנטציה שלא ישכחו5 פורמטים לפרזנטציה שלא ישכחו מבקשים להעביר מסרים דרך פרזנטציה או מצגת וחוששים שישכחו את מה שהצגתם תוך זמן קצר?...ארגוני ההבדל הקריטי בין הסחה להסטה – בניהול תשומת הלב שלנוההבדל הקריטי בין הסחה להסטה – בניהול תשומת הלב שלנו בדיקת הודעות במקום התחלת עבודה על פרויקט מסוים… עצירה של עבודה...ארגוני איך לקבל קידום בעבודה? רוב העובדים (66%) משוכנעים – נראות ופופולריות משפיעים יותר ממקצועיות וכשירותאיך לקבל קידום בעבודה? רוב העובדים (66%) משוכנעים – נראות ופופולריות משפיעים יותר ממקצועיות וכשירות מחקר חדש שנערך על ידי חברת...ארגוני גם אתם נותנים משוב בשיטת הסנדוויץ? זה גם לא אפקטיבי וגם מעצבן את הצד השניגם אתם נותנים משוב בשיטת הסנדוויץ? זה גם לא אפקטיבי וגם מעצבן את הצד השני חשבתם שזה חכם לתת משוב בשיטת הסנדוויץ?...ארגוני הדרך המפתיעה לעורר אנשים חסרי מוטיבציה – לבקש מהם לתת עצות לאחריםהנטיה הראשונית של בקשת עצות מאחרים בעת מחסור במוטיבציה היא לאו דווקא זו שתעשה את ההבדל. לתת עצות לאחרים לעומת זאת…ארגוני 6 סיבות (והצעות לפתרון) למה אנשים לא משתפים בידע שלהם6 סיבות (והצעות לפתרון) למה אנשים לא משתפים בידע שלהם רוצים ארגון עם תרבות שיתופית? קודם כל כדאי להבין טוב יותר למה...ארגוני רוצים לתת פידבק (משוב)? נסו אולי פעם לתת דוקא פיד-פורוורדרוצים לתת פידבק (משוב)? נסו אולי פעם לתת דוקא פיד-פורוורד, ולהתמקד בתוצאות של העתיד ולא בטעויות של העבר. שיחות של פיד-פורוורד יכולות...ארגוני אופטימיות מצמצמת דחיינותאופטימיות מצמצמת דחיינות אנשים אופטימיים לגבי העתיד, יסבלו פחות מדחיינות. כך לפי מחקר שהקיף 300 צעירות וצעירים והשווה בין רמות...ארגוני 5 טיפים מהירים להתמודדות עם שחיקה בעבודה5 טיפים מהירים להתמודדות עם שחיקה בעבודה: חשים שחיקה בעבודה? חשוב לתת לה כותרת, לזהות את הסוג שלה וללמוד על דרכי...ארגוני חוק ה- 10% בהעברת מסריםחוק ה- 10% בהעברת מסרים – איך לזקק ולהדגיש את מה שחובה שיזכרו ממה שאמרתי היית בפגישה, שיחה או מפגש למידה לפני...ארגוני האם יש כזה דבר "שחקן צוות" טוב מדי?בעידן שבו מקדשים עבודת צוות ושיתוף פעולה בין עובדים, מתברר שיש כזה דבר "יותר מדי שחקן צוות". מחקר שבחן את המגמות בשיתוף...ארגוני < 1 2 … 16 17 18 19 20 … 68 69 >
